Extended DISC®  es un conjunto de herramientas de evaluación que proporcionan la información para maximizar el rendimiento de los empleados, eliminar errores costosos y las pérdidas de tiempo y recursos.

Extended DISC da información sobre la tendencia de comportamiento de las personas.

Esta información es muy valiosa en las organizaciones ya que nos permite poder adelantar ciertas soluciones en función de los comportamientos individuales y nos permite la reconducción de ciertas situaciones, incluso antes de que sucedan.

La información se puede presentar a:

• Nivel organizacional
• Nivel de división
• Nivel de equipo
• Nivel individual

¿PARA QUÉ ME VA A SERVIR ESTA HERRAMIENTA?

Nosotros le ayudamos a utilizar esta herramienta en su organización para objetivos relacionados con:

• Desarrollo Organizacional
• Desarrollo del Liderazgo
• Desarrollo Cognitivo
• Trabajo en Equipo-Team Building*
• Entrenamiento de Equipos
• Incremento de Ventas
• Desarrollo Personal
• Comunicación Intercultural
• Coaching
• Comunicación y Habilidades Directivas
• Gestión del Talento
• Gestión del Cambio
• Gestión del Comportamiento
• Análisis 360º
• Análisis de Parejas de Trabajo
• Comparación con Puesto de Trabajo
• Resolución de Conflictos

*El análisis de equipos de Extended DISC® agrupa en un mapa o reporte todos los resultados de los comportamientos individuales de los evaluados. El reporte muestra las dinámicas de equipos, las fortalezas, áreas de desarrollo e ilustra cómo los miembros de un equipo deben ajustar su comportamiento al ambiente laboral de la compañía. El reporte de análisis de equipos ofrece un claro y fácil entendimiento de temas complejos, ayuda a solucionar problemas y redefinir tareas. Entrega una «foto del comportamiento» que permite a las personas tomar decisiones con una mayor cantidad de información y confianza.